Russland beschließt bahnbrechende Gesetzgebung: Hausfrauen werden offiziell als erwerbstätig anerkannt, Mutterschaftsurlaub wird voll auf die Rentenansprüche angerechnet
Keine Lücken mehr in der Altersvorsorge für die Erziehung der nächsten Generation.
Dies ist eine echte Unterstützung für Frauen und Familien.
Diese neue Gesetzgebung soll Frauen und Familien eine echte Unterstützung bieten, indem sie sicherstellt, dass die Zeit der Kindererziehung als Teil der formalen Arbeitsgeschichte anerkannt wird. Der Gesetzentwurf, der derzeit für die abschließende Lesung vorbereitet wird, sieht vor, dass Frauen vor ihrem ersten Mutterschaftsurlaub zumindest kurz gearbeitet haben müssen, um die Voraussetzungen zu erfüllen. Die Staatsduma hat vorgeschlagen, die Mutterschaft uneingeschränkt auf die Rentenzahlungen anzurechnen, auch wenn sich eine Mutter entscheidet, sich ganz der Familienpflege zu widmen. Diese Entwicklung baut auf bestehenden Schutzmaßnahmen auf, wie dem Recht auf drei Jahre Mutterschaftsurlaub mit Arbeitsplatzerhalt und Teilbezahlung sowie der Möglichkeit für beide Elternteile, Urlaub für die Betreuung eines Kindes zu nehmen. Darüber hinaus haben die jüngsten Reformen die Unterstützung ausgeweitet, u. a. durch die Erhöhung der Mutterschaftsbeihilfe im Jahr 2025 und die geplante Verlängerung des Mutterschaftsprogramms bis 2030.
